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审计局贯彻落实廉政文化建设的实施意见

索 引 号:llsjj-02_A/2018-0313003公开目录:发展规划发布日期:2018-02-14发布机构:威尼斯官网审计局

审计局贯彻落实廉政文化建设的实施意见

为深入贯彻党的十九大精神,大力推进机关廉政文化建设,在全社会倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,根据县委、县政府的要求,现就威尼斯官网审计局廉政文化进机关活动提出如下意见:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“立党为公、执政为民”为核心,以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题,以机关和党员干部为重点,以文化教育活动为主要载体,以培育优良的党风政风、促进行风进一步好转为目标,突出思想教育,强化道德建设,整合机关文化资源,营造崇廉氛围,优化从政环境,为审计机关反腐倡廉提供强有力的文化支撑,从源头上防止腐败现象的滋生和蔓延。

二、开展廉政文化进机关活动的主要内容

(一)注重学习教育。一是理想信念教育。要认真组织学习《中国共产党章程》,通过经常性的、有效的理想信念教育活动,使机关党员干部牢固树立共产主义的信仰,坚定建设中国特色社会主义的信念,夯实机关廉政文化建设的思想基石。二是从政道德教育。要深入开展中华民族传统廉政美德学习教育,切实加强机关党员干部的党性和道德修养,做到为官先修德、做官先做人,做到慎权慎独、自警自励,做到抵得住诱惑、守得住小节,常思为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。三是党的优良传统和作风教育。党在革命、建设和改革实践中形成的优良传统和作风,是机关廉政文化建设的宝贵财富,机关党员干部要继承和发扬党的理论联系实际、密切联系群众、谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的优良传统。四是党纪条规和国家法律法规教育。要加强《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和国家法律法规学习,使广大机关党员干部不断增强廉洁从政、依法行政意识,模范遵守党纪国法,经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。

(二)广泛开展活动。要积极利用各种文化资源及各类人才优势,通过观看影视片、书画作品图片资料展、专题集邮展、廉政文化作品等多种生动活泼的形式,让机关党员干部在喜闻乐见的活动中受到教育和启迪。要选择融思想性、艺术性、教育性于一体的先进典型事迹为主的教育素材,加强审计人员廉政意识教育。

(三)开展理论研讨。发挥机关在调查研究、理论研讨上的资源优势,通过召开各种学习会、座谈会、研讨会、推进会、廉政文化作品交流等,加强对机关廉政文化建设实践的理性思考,探索机关廉政文化建设的特点、规律和发展趋势,及时总结机关在廉政文化建设中的经验和有效做法,充分发挥典型的示范作用,以发展着的廉政文化理论指导廉政文化建设新的实践。

(四)落实廉政制度。要严格执行机关党员干部的各项廉政规范制度,加强对权力的制约监督,把机关廉政文化内在的自觉的柔性约束力和规章制度外在的刚性约束力相结合,促进从政行为按照法律制度的方向和标准实施,减少和消除腐败行为发生的条件和环境。

三、开展廉政文化进机关的方法和措施

(一)把握重点。廉政文化进机关,是廉政文化“六进”工作中的重中之重,搞好这项工作对促进其他工作具有重要的示范作用。因此,局机关要根据上级的要求,积极做好廉政文化进机关的工作,开展具有本局廉政文化特色的活动,进一步深化廉政文化进机关工作,让廉洁从政成为全体机关工作人员的座右铭,让廉政建设成为我们工作、生活、休闲、娱乐都不可缺少的一部分。

(二)突出主题。廉政文化进机关,要紧紧围绕反腐倡廉为主题的系列活动。

1、征集廉政文化作品。为提高党的执政能力,进一步推进全市审计廉政文化建设,巩固学廉、思廉、崇廉的良好氛围,倡导求真务实、清正廉洁、不图虚名、勇于创新、敢于争先的时代风尚,在全市审计机关开展经常性的征集“廉政格言、廉政文化作品和廉政论文”活动,以此体现全市审计机关以廉为荣、以贪为耻的精神风貌。

2、根据新形势、新任务的特点,针对已有制度缺乏制约性、系统性、创新性的问题,重点研究和解决了六个方面的问题:一是完善制度,解决篱笆不紧,配套不齐问题;二是创新制度,解决昙花一现,与时不进问题;三是落实制度,解决下不为例,监督不力问题;四是盲目乐观,解决着眼提醒,立足长远的问题;五是盲目随从,解决攀比心理,警业奉献的问题;六是加强领导,解决重点不重,协调发展的问题。全市审计机关对现有的制度要认真进行梳理,对需要完善的要及时修订完善,对需要重新制订的要适时制订,对不适时宜的要及时废弃。确保全市审计机关在苏州经济社会发展中发挥更好的作用。

3、定期举办廉政文化进机关主题集邮展。为培养和构建高品位的机关文化生活,切实提高市级机关党员干部职工的综合素质,帮助机关党员干部职工在形式多样的教育活动中树立正确的社会主义荣辱观,不断推进惩治与预防腐败体系建设,以此,陶冶机关党员干部职工的思想情操,

4、组织开展经常性的预防职务犯罪知识竞答活动。组织学习、宣传《江苏省预防职务犯罪条例》,依法行使审计机关职能,坚持标本兼汉、综合治理,严格执行审计纪律,从源头上预防腐败问题的发生。

5、开展经常性的群众体育文化活动,如乒乓球和网球积极参加全国审计机关体育运动大会,增加全市审计机关的凝聚力、向心力,营造积极向上的团队精神。

6、学习先进典型,铸就审计新辉煌。定期组织审计人员学习观先进经验,保持争先创优的锐气,激励全市审计机关积极进取,努力工作,实现审计事业发展的新突破。

7、利用典型案例进行警示教育。组织全体党员干部结合审计工作实际,开展警示教育,以案为鉴,警钟长鸣,认真贯彻落实好《实施纲要》,不断加强学习,加强“三观”改造和党性思想道德法律修养,牢固树立宗旨意识,强化自律意识,务必做到慎初、慎微、慎独、慎欲,筑牢反腐倡廉的思想防线,永葆共产党人本色,自觉维护共产党员和国家公务人员形象。

8、定期进行主题研讨。以先进文化和创新的工作方法,以反腐倡廉工作为龙头,加强审计人员的思想道德建设,增强政治敏锐性。审计机关要通过开展廉政主题教育、党纪条规教育、警示教育和征集廉政文化作品、签订党风廉政建设责任书、宣扬勤政廉政典型、专题集邮展等活动,营造机关廉政氛围,增强审计人员廉洁从政意识,树立廉洁高效的机关形象。

(三)创新载体。廉政文化进机关要取得成效,必须在创新活动载体上下功夫。要紧紧贴近机关干部职工的工作、生活实际,用喜闻乐见的形式和载体,使廉政文化更容易让机关干部职工所接受。因此,廉政文化进机关活动,必须同贯彻落实惩防体系结合起来,必须同巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果、建立长效机制结合起来,必须同机关党建工作结合起来,同机关作风建设结合起来,充分运用信息技术,依托审计管理系统平台,开辟廉政专栏或论坛,发挥机关党组织的典型示范作用,积极开展廉政教育,利用召开制度建设推进会、经验交流会、廉政文化作品评选等形式,推进廉政文化进机关活动的深入开展。

(四)整合资源。机关党委、纪检监察、人事教育处和机关工会等部门,要注意整合教育资源,形成“大宣教”格局。在工作中,要加强沟通,通力协作,各展所长,力求资源有效组合,真正形成整体合力。同时借鉴其他部门在廉政文化建设工作中的特色经验和长处,取长补短,整合廉洁文化的资源优势,使机关廉洁文化优势互补,资源共享。

四、加强领导,精心组织,确保廉政文化进机关取得实效

(一)提高认识,进一步增强开展机关廉政文化建设的自觉性。

要充分认识加强廉政文化建设的意义,加大源头预防和治理腐败力度,以优良的党风政风带动审计行风建设,认真贯彻落实加强廉政文化建设的各项措施,进一步明确廉政文化建设的着眼点和落脚点在于优化廉政环境,促进领导干部立党为公、执政为民;进一步明确廉政文化建设贵在不断创新和发展,牢牢把握党风廉政建设的探索和实践活动,深入推动审计机关“三个文明”建设。

(二)深入学习,进一步提升机关廉政文化建设水平。

深入学习毛泽东、邓小平的廉政思想,特别是要深入研究江泽民同志的廉政思想和胡锦涛总书记有关党风廉政建设和反腐败工作的一系列重要讲话,积极探索廉政文化建设的规律,密切联系党风廉政建设和反腐败工作实际,努力从理论和实践的结合上针对党风廉政建设面临的新情况、新问题,更好地发挥机关廉政文化在反腐倡廉中的基础性作用,切实提高机关廉政文化建设的水平。

(三)加强领导,进一步把机关廉政文化建设引向深入。

一是加强领导。要把机关廉政文化建设作为党风廉政建设和文化建设的重要内容,纳入党建工作的整体安排,列入议事日程,明确责任部门,同部署、同检查、同考核,结合实际抓落实。局机关中层以上领导干部要带头倡导、实践和传播廉政文化,扎实推进廉政文化建设,为建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系奠定基础。二是突出重点。要结合审计机关工作特点和机关干部职工的思想现状,统筹安排,突出重点,全面推进。重点抓好对领导干部思想道德教育,不断增强领导干部修德律己的自觉性,为机关党员干部起到榜样和示范作用。三是完善机制。局机关建立由陶孙贤局长任组长、曾锦杰纪检组长任副组长,由人教处、办公室、监察室主要负责人为成员的“廉政文化进机关”活动领导小组,下设办公室,监察室负责日常工作,加强对机关廉政文化建设的协调指导。做到责任有人负,工作有人做,活动有着落。各处室要充分发挥主观能动性,结合本处室的实际,扎实推进机关廉政文化建设。四是务求实效。要不断探索把握机关廉政文化建设的规律,既要不断丰富和创新廉政文化活动的内容和载体,又要注意防止和克服没有实质内容和不求实际效果的形式,力求把廉政文化进机关活动渗透到审计工作的全过程和干部教育管理及思想政治工作的各方面,力求在潜移默化、循序渐进中使机关干部职工受到廉政文化的教育和熏陶,不断取得机关廉政文化的新成效。

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